a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО ТЦ СЧАСТЬЕ

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 20.11.2019
Здравствуйте Уважаемые читатели !!!! Хочу сообщить вам,что не стоит устраиваться на работу а именно ТЦ Счастье,по тем или иным причинам,связанно с тем что отношение начальства хамское,обращения к сотрудникам плохое,не считают их за людей!!! Там есть женщина именно она работает Старшим кладовщиком,постоянные и не понятные штрафы,увольнения,берет на себя много в роли как будто она начальница,на скока я знаю она является родственицой Генерального директора Карпова,много жалоб я слышал от людей которые даже со слезами на глазах от туда уходили не по своей воли! Буду точней,что если вы себя уважаете то не ходите туда,находиться это место по адресу Рабочая 120 склад ТСК в переводе Торгово-строительный-комплекс,рядом с ТЦ Европейский по адресу Ленина 115,если вы все таки туда попали и вам говорят что у вас испытательный срок ровно 1 месяц,если вы не до работали там ушли сами или не по своей воли то вам смены закрывают не по 900 руб а по 300,и получается вы отработали даром,и вас ждет там не самое на и лутшие,как вам может там показаться или привидься! И самое их любимое это весь брак или недочеты вешают на сотрудников,с которых это все списывается! Итог такой пришли вроде заработать а ушли от туда с кучай проблем и фактически без денег!!! Надеюсь на ваше понимание и уважение не тока к себе но и к окружающим!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.